【平凉纪检监察网】庄浪：暖心回访让“有错”干部变“有为”干部
2022年初，史某因村集体资金账务没有及时向群众公示公开受到党内警告处分，工作没有了往日的热情。万泉镇纪委及时掌握他的思想动态，精准制定回访教育方案，多次进行回访。
“我感谢组织，没有因为我的错误而抛弃我，反而专门抽时间开导我、鼓励我，帮我解开心结。今后，我一定努力工作，回报组织的关爱。”
通过一次次暖心回访，史某放下了思想“包袱”，重拾信心，工作变得积极主动。据悉，近几个月以来，该同志能积极主动完成上级交办的各项任务。
这是庄浪县纪检监察组织开展暖心回访工作的一个缩影。
近年来，庄浪县各级纪检监察组织严格按照“三个区分开来”的要求，认真落实“惩前毖后，治病救人”方针，始终坚持监督执纪有力度、治病救人有温度的初衷，将受处分人暖心回访工作落到实处，扎实做好执纪审查“后半篇”文章。通过深入细致的思想政治教育，唤醒受处分党员干部干事创业激情，促进其从“有错”向“有为”转变。今年以来，全县各级纪检监察组织共回访受处分人员39人。
“对受处分的党员干部，我们不能不闻不问，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过开展走访、谈话沟通、心理疏导，让他们真正感受到组织不抛弃、不放弃的决心，放下‘思想包袱’干实事。帮助受处分干部由“有错”变“有为”，着力营造良好的干事创业氛围。”庄浪县纪委监委相关负责人表示。
