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庄浪:“大学习、大练兵、大调研”推进“三抓三促”行动提质增效

发布时间:2023-02-28 09:17:53浏览次数:60 信息来源:庄浪县纪委监委字体: [ ] [ ] [ ]

    “三抓三促”行动开展以来,庄浪县纪委监委高点谋划、创新思路、丰富载体,把“大学习、大练兵、大调研”作为抓实“三抓三促”行动的有效手段,在“实”字上做文章、下功夫,始终走在前,做表率,不断提升纪检监察干部政治素养和工作质效,推动各项工作有效落实。

    “大学习”凝心促提升针对纪检监察干部学习意识不强、知识储备不足等问题,坚持把学习作为县纪委常委会第一议题,谋划制定2023年度理论中心组学习计划;建立“每周一学”制度,由副书记和业务骨干上讲台领学,互帮互促,强化集体学习质效。依托“三会一课”制度,常态化开展主题交流和专题研讨,每次专题会议安排4名以上干部轮流进行研讨交流,目前召开纪委常委会4次,周一集体学习8次,研讨交流1次。以开展学原著、学讲话、学经典、学纪法、学业务“五学”联动的模式促使干部职工树立全员学习、终身学习的理念,通过“学习强国”、纪检监察网站等平台不断强化理论武装,更新知识结构,人均已撰写学习笔记2万字以上

    “大练兵”聚力强队伍。深入开展“能力要增强,我该会什么”实战练兵,坚持“日常培养+竞进比选”相结合,开展“纪检讲坛”开讲了,每名干部自选专题、拟定讲稿、制作课件,轮流上台讲授,以讲促学、以讲促能。建立“1+1”导师帮带机制,指定7名政治素质好、思想作风正、工作经验丰富、业务能力强的领导干部、老干部为年轻干部导师,通过“老带新”方式,建立12个帮带对子,教方法、传经验、提作风,定期或不定期进行业务指导,实现学习、锻炼常态化。组织开展业务大比拼、工作大比武,量化考评方式,每季度将召开案件质量评查会,用亮、晒、比营造比学赶超、争先创优的工作氛围。

    “大调研”寻策促落实。“没有调研,就没有发言权,更没有决策权。”近日,县纪委监委围绕群众反映强烈的基层“微腐败”问题、派驻机构作用发挥、提升案件查办质效、纪检监察队伍建设、强化警示教育等重点内容研究确定了16个重点课题,谋划制定了委机关2023年度《调研方案》,采取“命题+选题”方式,8名班子成员人人参与、主动领题,分别深入到县直机关、乡镇和企业,到农村社区、到群众家中、到服务窗口,通过走访、座谈、问卷等形式,与群众面对面、心贴心交流,充分听取群众、党员代表和企业代表的意见建议,向群众“取真经”,针对调研中收集的问题,迅速组织展开调查核实。同时及时撰写调研报告,切实把调研成果转化为解决问题、推动工作的实效。

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