庄浪：三项机制加强基层执纪能力建设

基层纪检监察干部履职能力是决定全面从严治党要求能否向基层延伸的关键。庄浪县始终把加强基层纪检干部培训放在突出位置，健全机制提能力，使纪检干部切实克服本领恐慌，为履行好监督执纪强基固本。

一是抓普训强覆盖。组织县乡纪检监察干部参加全市纪检监察系统学习贯彻党的十八届六中全会精神暨纪检监察干部培训班，积极筹备举办全县纪检监察干部业务培训班，赠阅《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》读本，实现对乡镇、县直单位纪检监察干部业务培训全覆盖。

二是抓学习强业务。结合上级纪委全会精神、“四种形态”、问责条例等最新政策、文件、法规要求，第一时间开展有针对性的专题讨论，实行县纪委班子成员带头讲，办室负责人轮流讲，结合案例谈体会、谈问题、谈思路，使干部吃透精神、掌握方法，更好履行党风廉政建设监督责任。

三是抓带训强基础。建立乡镇纪检监察干部赴县纪委轮岗工作机制，通过以老带新、以县带乡，强化岗位业务的“一对一”教学指导，提升干部实战能力。定期开展岗位练兵、业务竞赛等活动，促进基层纪检监察组织履职能力整体提升。